进入2024年以后，养老金的再度调整也即将拿上日程。从2005年到2023年，企业退休老人的养老金实现了19连涨，2024年将是第20连涨。

按照每年的养老金调整步骤：

第一步，是每年12月份的全国财政会议，会对下一年度的养老金调整进行安排。

第二步，2024年3月份国家开会的时候会通过政府工作报告或者财政预算明确今年的养老金是否调整。

第三步，预计在5月份的时候，人社部、财政部会联合公布养老金调整通知，通知会明确今年养老金调整的具体要求包括调整幅度。2023年是5月22日公布的养老金调整通知。

第四步，各个省份按照国家通知要求制定当地的养老金调整方案。各省份的养老金调整方案，一般具有很大的历史延承，形式上不会有太大改变。调整方式统一是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。各地方的养老金调整方案，需要报人社部、财政部备案批准后才能够公布。一般都是要求在5月31日前。

第五步，养老金调整的真正实施。一般在7月份的时候，各个省份会将批准后的养老金调整方案或细则公布。公布以后就会开始组织实施。养老金调整都是从1月1日开始进行补调，补调的养老金差额一般会在7月底前发放到。

下面是暖心收集的2023年全国各省份养老金调整细则的简要汇总，希望大家可以提前对养老金调整有所了解。

等到了7月份以后，各个地方会又开始对今年以来退休老人进行养老金待遇重算了，毕竟这些老人要使用2024年度的养老金计发基数或者上年度社平工资。

2024年养老金上涨幅度能达到5%吗？

从近年来的养老金调整幅度来看，每一年的养老金上涨幅度都是在逐渐下降或者不变的。2008~2015年调整幅度都是10%，2016年是6.5%，2017年为5.5%，2018~2020年是5%，2021年4.5％，2022年4%，2023年是3.8%。还从来没有出现养老金上涨幅度提升的情况。

养老金调整幅度逐年下降的原因，还是因为我国老龄化程度不断加剧，养老保险基金压力逐年增大。2022年，我国离退休人员是13644万人，比上年增加487万人；养老保险基金支出由56481亿元上涨为59035亿元。

从2023年至2033年，这将是我国的一波退休高峰，毕竟60年前婴儿潮时代的老人都将陆续踏入退休年龄。所以说养老保险基金的压力还是非常大的，预计养老金的涨幅不会上升。如果未来我们实施渐进式延迟退休以后，养老保险基金的收支能够改善，那时候养老金的涨幅可能也会改善吧。

总体来说，2024年的养老金上涨，很难达到5%的水平。

养老金调整的方式是怎样的？

即使是养老金上涨5%，也并不是所有人的养老金都能上涨5%。养老金上涨达到5%，甚至超过5%的人，一般是养老金水平不高，缴费年限较长的老人。一般养老金水平越高，增加的比例会越低。

以山东省2023年养老金调整方案为例看一下：

养老金1000元，工龄15年的退休老人，增长的钱数是定额增加41元，按缴费年限增加18元，按养老金水平增加12.5元，合计增加71.5元，增长比例7.15%，远超3.8%的平均水平。

养老金1万元，缴费年限40年的退休老人，增加的养老金钱数是41元＋57元＋125元＝221元，增长比例是2.21%。

如果是养老金3000元的退休老人，缴费年限是40年，养老金增长的钱数是41元＋57元＋37.5元，增长钱数为135.5元，增长比例是4.51%，还是超过3.8%的平均水平。

如果说养老金总体调整幅度是5%的话，预计养老金3000元的退休老人增长幅度，大概率会超过5%。